КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Концепция корпоративной социальной ответственности предполагает, что компания не только в рамках юридической нормы, но и на добровольной основе принимает дополнительные меры для повышения качества жизни своих работников и их семей, а также локального сообщества и общества в целом.

В рамках развития программ социальной ответственности «Балтийская Лесная Компания» уделяет особое внимание благотворительности, а также экологическим инициативам.
Концепция корпоративной социальной ответственности предполагает, что компания не только в рамках юридической нормы, но и на добровольной основе принимает дополнительные меры для повышения качества жизни своих работников и их семей, а также локального сообщества и общества в целом.

В рамках развития программ социальной ответственности «Балтийская Лесная Компания» уделяет особое внимание благотворительности, а также экологическим инициативам.

экология

В 2018 году «Балтийская Лесная Компания», совместно с региональной организацией «Экологическое наследие», открыла экологическую тропу «Оленье озеро», ставшую популярным экологическим маршрутом для местных жителей и гостей региона.

Также, начиная с 2017, Компания ежегодно проводит FSC-пятницы в школах региона, рассказывая подрастающим гражданам о важности ответственного подхода к ведению лесохозяйственной деятельности.

экология

В 2018 году «Балтийская Лесная Компания», совместно с региональной организацией «Экологическое наследие», открыла экологическую тропу «Оленье озеро», ставшую популярным экологическим маршрутом для местных жителей и гостей региона.

Также, начиная с 2017, Компания ежегодно проводит FSC-пятницы в школах региона, рассказывая подрастающим гражданам о важности ответственного подхода к ведению лесохозяйственной деятельности.
В 2018 году «Балтийская Лесная Компания», совместно с региональной организацией «Экологическое наследие», открыла экологическую тропу «Оленье озеро», ставшую популярным экологическим маршрутом для местных жителей и гостей региона.

Также, начиная с 2017, Компания ежегодно проводит FSC-пятницы в школах региона, рассказывая подрастающим гражданам о важности ответственного подхода к ведению лесохозяйственной деятельности.
Саженцы деревьев разных пород из собственного питомника

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ

Наша Компания регулярно выделяет саженцы деревьев разных пород из собственного питомника, содействуя созданию и благоустройству зеленых зон в Калининградской области.
Саженцы деревьев разных пород из собственного питомника
Правдинск герб
Черняховск герб
Полесск герб
Гурьевск герб
Багратионовск герб
Гурьевск
Полесск
Правдинск
Черняховск
Багратионовск
В зимний сезон Компания ежегодно снабжает местные интернаты и школы дровами, а в преддверии праздника дарит муниципалитетам ели, помогая создавать новогоднюю атмосферу для жителей региона.

Балтийская лесная компания —
активный спонсор международных турниров и фестивалей разных направленностей

БАЛТИЙСКАЯ ЛЕСНАЯ КОМПАНИЯ—
активный спонсор международных турниров и фестивалей разных направленностей

Балтийская лесная компания — активный спонсор международных турниров и фестивалей разных направленностей

культура

Международный музыкальный фестиваль «Калининград Сити Джаз».
Международный музыкальный фестиваль
«Калининград Сити Джаз»
Международный кинофестиваль «Край света. Запад».
Международный кинофестиваль
«Край света. Запад»

спорт

XXIII Международный турнир по боксу «Янтарные перчатки».
XXIII Международный турнир по боксу
«Янтарные перчатки»
Турнир по вольной борьбе «Кубок» Алексея Шемарова.
Международный турнир по вольной борьбе
«Кубок Алексея Шемарова»

историческое наследие

Укшуй – международный фестиваль исторических боевых искусств в Правдинске.
Международный фестиваль исторических боевых искусств "Ушкуй"
Международный военно-исторический фестиваль «Гумбинненское сражение».
Международный военно-исторический фестиваль
«Гумбинненское сражение»

Добросовестность и законность — основа миссии «Балтийской лесной компании»

Неотъемлемой частью нашей бизнес-философии является принятие ответственности за окружающую среду, сотрудников и общество.

ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ И ЗАКОННОСТЬ — ОСНОВА МИССИИ «БАЛТИЙСКОЙ ЛЕСНОЙ КОМПАНИИ»

Неотъемлемой частью нашей бизнес-философии является принятие ответственности за окружающую среду, сотрудников и общество.
Неотъемлемой частью нашей бизнес-философии является принятие ответственности за окружающую среду, сотрудников и общество.
«Балтийская Лесная Компания» позиционирует себя как ответственный и чуткий работодатель. Для достижения прогресса, инноваций и непревзойденного качества Компании требуются мотивированные и компетентные сотрудники.

В свете демографических изменений и растущего дефицита квалифицированных рабочих, достойные условия и равные возможности, отстаиваемые на предприятии, окажутся ключевыми конкурентными преимуществами.
«Балтийская Лесная Компания» позиционирует себя как ответственный и чуткий работодатель. Для достижения прогресса, инноваций и непревзойденного качества Компании требуются мотивированные и компетентные сотрудники.

В свете демографических изменений и растущего дефицита квалифицированных рабочих, достойные условия и равные возможности, отстаиваемые на предприятии, окажутся ключевыми конкурентными преимуществами.
«Балтийская Лесная Компания» позиционирует себя как ответственный и чуткий работодатель. Для достижения прогресса, инноваций и непревзойденного качества Компании требуются мотивированные и компетентные сотрудники.

В свете демографических изменений и растущего дефицита квалифицированных рабочих, достойные условия и равные возможности, отстаиваемые на предприятии, окажутся ключевыми конкурентными преимуществами.
Мы понимаем, что рост и развитие возможны только в благоприятной и комфортной среде, открытой для инноваций.
Философия Компании — уважение потребностей и мотиваций клиентов, партнеров, сотрудников, местных сообществ, и плодотворное взаимодействие с ними на постоянной основе.
Мы понимаем, что рост и развитие возможны только в благоприятной и комфортной среде, открытой для инноваций.
Философия Компании — уважение потребностей и мотиваций клиентов, партнеров, сотрудников, местных сообществ, и плодотворное взаимодеЙствие с ними на постоянной основе.